404 Not Found

CUM NE IMBRACAM<\/strong>
Este recomnadat sa veniti imbracati la serviciu
conform salariului primit.
Daca purtati pantofi Prada de $350 sau o geanta
Gucci de $600 vom presupune ca o duceti bine din
punct de vedere financiar, deci nu aveti nevoie de o
marire de salariu.<\/p>\n

Daca va imbracati saracacios, va trebui sa invatati
sa va administrati banii mai bine pentru a va
cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveti
nevoie de o marire de salariu.<\/p>\n

Daca va imbracati potrivit, sunteti exact acolo unde
trebuie si in consecinta nu aveti nevoie de o marire
de salariu.<\/p>\n

CONCEDIUL MEDICAL<\/strong>
Din acest moment nu mai acceptam adeverinta medicala
a unui doctor prin care se adevereste ca sunteti
bolnav. Daca puteti merge la doctor, inseamna ca
puteti veni si la serviciu.
<\/a>
OPERATII CHIRURGICALE<\/strong>
Operatiile chirurgicale sunt interzise. Ata vreme
cat sunteti angajat la noi, veti avea nevoie de
toate organele. Nu veti elimina nimic. Noi v-am
angajat intact. \u00cen cazul \u00een care eliminati un organ,
vom considera acest lucru indisciplina la locul de
munca.<\/p>\n

ZILE \u00ceN FOLOS PERSONAL<\/strong>
Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an.
Ele se numesc sambata si duminica.<\/p>\n

ZILE DE CONCEDIU<\/strong>
Toti angajatii vor primi concediul \u00een aceeasi
perioada a anului. Zilele de vacanta sunt dupa cum
urmeaza: 1 ianuarie si 25 decembrie.<\/p>\n

ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI<\/strong>
Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la serviciu.
Oricum nu mai puteti face nimic pentru prietenii,
rudele sau colegii morti. \u00cen cazurile rare \u00een care
un angajat va fi nevoit sa participe la
inmormantari, acestea se vor programa seara tarziu.
Suntem bucurosi sa va permitem sa lucrati \u00een pauza
de pranz pentru a putea pleca mai devreme, cu
conditia sa va terminati insarcinarile pe ziua
respectiva.<\/p>\n

ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES<\/strong>
Acest incident poate fi acceptat ca scuza. \u00cen orice
caz, este necesar un preaviz de 2 saptamani precum
si pregatirea unui inlocuitor care sa va preia
atributiile.

FOLOSIREA TOALETELOR<\/strong>
Mult prea mult timp se petrece la toaleta. \u00cen viitor
se va merge la toaleta \u00een ordine alfabetica. Spre
exemplu angajatii al caror nume incepe cu “A” se vor
duce de la 8:00 la 8:20, cei cu “B” de la 8:20 la
8:40, si asa mai
departe. Daca nu va puteti depalsa \u00een timpul alocat,
veti fi nevoiti sa asteptati pana adoua zi cand
sunteti programati. \u00cen situatii de maxima urgenta,
angajatii pot face shimb de locuri intre ei.
Superviserii ambilor
angajati implicati \u00een schimb trebuie sa aprobe
aceasta schimbare \u00een scris.<\/p>\n

\u00cen plus, acum exista o restrictie de 3 minute de
stationare \u00een toalete. La sfarsitul celor 3 minute
se va declansa o alarma, hartia igienica se va
retrage automat, usa de la toaleta se va deschide si
contravenientul va fi fotografiat. La a doua
abatere, fotografia va fi publicata \u00een ziarul intern
al companiei la rubrica “Acte de indisciplina”.<\/p>\n

PAUZA DE MASA<\/strong>
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza de
masa, deoarece trebuie sa manace mai mult pentru a
arata sanatoase. Persoanele cu greutate normala vor
primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si pastra
silueta. Persoanele grase vor primi 5 minute pauza
de masa deoarece este suficient pentru a lua o
pastila de slabit.<\/p>\n

Va multumim pentru loialitatea aratata fata de
companie. Suntem aici pentru a asigura o experienta
pozitiva angajatilor. Orice intrebari, comentarii,
nelamuriri, plangeri, reclamatii, frustrari,
iritari, suparari, insinuari, acuzatii, vor fi
adresate \u00een alta parte.<\/p>\n

Va dorim o saptamana placuta.<\/strong><\/p>\n

Conducerea<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CUM NE IMBRACAMEste recomnadat sa veniti imbracati la serviciuconform salariului<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4525"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4525"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4525\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sportingnews.ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}